Ryhmän esimiehenä toimiminen on yksi liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon tutkinnon osa. Valmennuksessa perehdytään omien esihenkilötaitojen arvioimiseen ja kehittämiseen, esihenkilötyön tärkeimpiin työkaluihin, tiimin esihenkilönä toimimiseen sekä muutoksen johtamiseen ja strategiseen johtamiseen.
Ryhmän esimiehenä toimiminen -tutkinnon osan laajuus on 60 osaamispistettä (koko tutkinnon laajuus yhteensä 180 osaamispistettä. Voit täydentää tutkinnon osan koko tutkinnoksi suorittamalla lisäksi pakollisen tutkinnon osan (Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen, 60 osaamispistettä) sekä 60 osaamispisteen laajuisesti muita valinnaisia tutkinnon osia. Myös muun ammatti- tai erikoisammattitutkinnon tutkinnon osa voidaan huomioida valinnaisena tutkinnon osana.
Valmennuksen jälkeen valmennettava osaa
• toimia ryhmän esimiehenä organisaation tavoitteiden mukaisesti
• suunnitella henkilöstön määrää ja tarvittavaa osaamista
• arvioida ja kehittää esimiesosaamistaan
Monikauppamallin myymäläpäälliköt, myymäläpäälliköt ja ison kaupan osastopäälliköt/-vastaavat
Valmennus kestää 4 kuukautta. Kokonaisuus muodostuu kolmesta koko päivän valmennuksesta. Valmennus sisältää Ava360-esihenkilö- ja johtamisvalmiuksien arvioinnin, henkilökohtaisen raportin sekä saadun informaation jatkohyödyntämissuunnitelman ohjaamisen.
Valmennus toteutetaan Microsoft Teams -toteutuksena klo 9.00-16.00.
Keväällä 2024 alkava ryhmä:
16.1.2024
23.1.2024
Osaamisen kehittäminen verkkokurssi (itsenäisesti)
Muita koulutuspäiviä henkilökohtaistamisen mukaisesti.
Hakeutumisen deadline 10.9.2023
* Muutokset v. 2024 koulutussisältöihin ja aikatauluihin ovat mahdollisia.
Ilmoittautuminen:
Ennen ilmoittautumista keskustele kauppiaan / esihenkilön kanssa.
Ilmoittaudu valmennukseen tästä
Lisätietoja:
Ava-akatemia
www.akatemia.fi
koulutuspäällikkö Maarit Rouhiala
+358 40 8202233
maarit.rouhiala@akatemia.fi
koulutuspäällikkö Katja Laurinolli
+358 40 7460405
katja.laurinolli@akatemia.fi
