Asset 3iconsDotsdownload131iconsknive-forkK_gridiconstag

Henkilöstön ja osaamisen johtaminen

1010
Tutkintotavoitteinen koulutus

Henkilöstön ja osaamisen johtamisen koulutuksessa syvennyt henkilöstöjohtamisen ja osaamisen johtamisen keskeisiin keinoihin. Taitavan henkilöstöjohtamisen avulla optimoit henkilöstön rakenteen ja määrän, ylläpidät ja kehität erinomaista henkilöstökokemusta sekä varmistat tuottavuuden ja henkilöstön johtamisen strategisten tavoitteiden mukaisesti. Osaamisen johtamisen avulla varmistat, että henkilöstöllä on riittävä osaaminen tavoitteiden saavuttamiseksi.

Henkilöstön ja osaamisen johtaminen on yksi johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon tutkinnon osa. Henkilöstön ja osaamisen johtaminen -tutkinnon osan laajuus on 50 osaamispistettä (laajuus yhteensä 180 osaamispistettä). Voit täydentää tutkinnon osan koko tutkinnoksi suorittamalla lisäksi pakollisen tutkinnon osan (Johtajana toimiminen, 80 osaamispistettä) sekä 50 osaamispisteen laajuisesti muita valinnaisia tutkinnon osia. Myös muun ammatti- tai erikoisammattitutkinnon tutkinnon osa voidaan huomioida valinnaisena tutkinnon osana, kun sen laajuus on vähintään 50 osaamispistettä.

Tavoite

Tavoitteena on vahvistaa henkilöstön ja osaamisen johtamisen taitojasi.

Koulutuksen jälkeen osaat

  • arvioida ja suunnitella yrityksen tai vastuualueensa henkilöstön rakennetta ja tarvetta strategian mukaisesti
  • johtaa, kehittää ja arvioida yrityksessä tai vastuualueellaan tarvittavaa osaamista
  • johtaa vastuualueensa henkilöstöä yrityksen tai organisaation strategisten tavoitteiden mukaisesti

Kohderyhmä

Kauppiaat, myymäläpäälliköt ja kauppiaspuolisot


Koulutuksen kesto

Valmennus kestää noin 5 kuukautta. 

Kesällä 2023 alkava toteutus:

syys/loka 2023

Syksyllä 2023 alkava toteutus:

30.11.2023
10.1.2024
4.3.2024


Aikataulu ja sijainti
Helsinki
Syksyn ryhmä alkaa 30.11.2023

Pääsisältö ja toteutustapa

Henkilöstön ja osaamisen johtaminen -tutkinnon osa suoritetaan joustavasti työn ohessa oppisopimuskoulutuksena. Opinnot koostuvat Microsoft Teams -koulutuspäivistä, itsenäisestä ja ohjatusta verkko-opiskelusta, työssäoppimisesta sekä opittujen asioiden hyödyntämisestä omassa työssä.

Koulutuksen teemat ovat

  • Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
  • Psyko- ja ryhmädynamiikka 
  • Valmentava johtaminen 

 

Toteutustapa

Koulutus toteutetaan Microsoft Teams -etätoteutuksena. Kokonaisuus muodostuu kolmesta ½ - 1 päivän valmennuksesta, joiden välillä harjoitellaan johtamistaitoja omassa työssä toteutettavien kehittämistehtävien avulla.

Ilmoittautuminen

Ennen ilmoittautumista keskustele kauppiaan / esihenkilön kanssa. Ilmoittautumisen jälkeen Ava-akatemian koulutuspäällikkö on yhteydessä sekä opiskelijaan että työnantajaan. 

Pääset ilmoittautumaan koulutukseen tästä

Hinta
Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, joka on opiskelijalle ja työnantajalle maksutonta. Lue lisää oppisopimuksesta.  

Valmentaja
Johtamisen, esihenkilötaitojen ja liiketoimintaosaamisen eri osa-alueiden asiantuntijoita Ava-akatemiasta.

Lisätietoja

Mirka Kuitunen, 043 8243612, mirka.kuitunen@akatemia.fi